Page 37 - Диссертация1
P. 37

людей для иммиграции на основе их навыков и потребностей местного рынка
                  труда.  Это  полезно  и  для  внутренних  мигрантов,  которые  хотят  переехать  в
                  другую  провинцию.  Многие  провинции  имеют  свои  собственные  программы
                  переселения,  которые  направлены  на  привлечение  квалифицированных
                  работников  и  их  семей.  Эти  программы  предлагают  финансовую  помощь,
                  поддержку  в  поиске  жилья  и  интеграции  в  новое  сообщество.  Программы
                  иногда  включают  в  себя  компенсацию  за  транспортные  расходы,  временное
                  жилье  и  другие  связанные  с  переездом  расходы.  В  рамках  различных
                  инициатив  правительства  Канады  и  провинций  существуют  программы,
                  направленные  на  помощь  внутренним  мигрантам  в  поиске  работы.  Это
                  включает в себя курсы по подготовке резюме, тренинги по собеседованиям и
                  доступ  к  базам  данных  вакансий.  Некоторые  программы  предлагают  помощь
                  семьям, которые переезжают в другую провинцию, включая доступ к детским
                  садам, школам и услугам по уходу за детьми.
                         Интерес с точки зрения внутренней миграции представляет опыт группы
                  Северных стран Европы (Исландия, Дания, Норвегия, Швеция и Финляндия),
                  которая  относится  к  экономически  высокоразвитым  регионам  мира  с
                  отлаженной  системой  социального  обеспечения  и  защиты.  В  трех  странах
                  группы  политический  режим  определяется  как  конституционная  монархия
                  (королевства  Дания,  Норвегия,  Швеция),  Исландия  –  парламентская
                  республика, а Финляндия – парламентско-президентская республика.
                         За  последние  годы  королевства  и  республики  Северной  Европы  (СЕ)

                  вошли в число лучших европейских, а в большинстве случаев в топ-10 мировых
                  лидеров       по      уровню        развития       социальной         сферы,       экономики,
                  конкурентоспособности,  информационных  технологий,  науки,  образования,
                  здравоохранения,  социальной  обеспеченности  населения,  борьбы  против
                  коррупции, низкому уровню криминализации общества.
                         Так,  по  Мировому  Индексу  социального  прогресса  (The  Social  Progress
                  Index, 2024), в котором в настоящее время учитывается качество жизни граждан
                  170  стран,  в  десятку  лучших  входят  абсолютно  все  представители
                  рассматриваемой группы: Дания – 1 место (индекс 90.38); Норвегия - 2 место
                  (90.32); Финляндия – 3 место (89.96); Исландия – 4 место (89.57); Швеция – 5
                  место  (89.09).  Для  сравнения:  у  Казахстана  в  этом  рейтинге  63-я  позиция
                  (индекс 69.73) [84].
                         Высокого уровня развития экономики и качества жизни страны Северной
                  Европы  достигли  не  за  счет  богатых  природных  ресурсов  (разве  что  за
                  исключением Норвегии) и численности населения, а за счет последовательной
                  социально  ориентированной  внутренней  политики, направленной  на  создание
                  максимально комфортных условий для жизни и развития человека, а также за
                  счет качества, ответственности и прозрачности государственных институтов.
                         При  сравнительно  небольшой  численности  населения  рассматриваемая
                  группа  стран  представляет  собой  без  всякого  преувеличения  «элитный  клуб»
                  государств  с  наивысшим  уровнем  социально-экономического  развития  и
                  социального  обеспечения,  что  выступает  важнейшим  фактором  их


                                                                 37
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42