Page 85 - Dissertation
P. 85
Сурет 13 - 2019-2023 жылдар аралығындағы Түркістан қаласы бойынша
орташа айлық жалақының динамикасы (теңге)
Ескерту - Автормен Eviews бағдарламасы қолдану арқылы құрастырған
https://stat.gov.kz/ [163,б. 10]
Сурет 14 - 2019-2023 жылдар аралығындағы Түркістан қаласы бойынша
нақты жалақы индексінің динамикасы (%)
Ескерту - Автормен Eviews бағдарламасы қолдану арқылы құрастырған
https://stat.gov.kz/ [163,б. 10]
Бөлшек сауда көлемі, негізгі капиталға салынған инвестициялар және
орташа айлық жалақы бойынша біз жыл сайын осы көрсеткіштердің оң
динамикасы көрсетілген. Қызметкерлердің нақты саны бойынша біз 2022 жылы
құлдырау көрсетілген, қалған жылдары санның өсуі қарастырылған. Нақты
жалақы индексі 2020 және 2022 жылдары айтарлықтай төмендеді, бірақ 2023
жылға қарай 2019 деңгейіне жетпей қалпына келді.
Жалпы, дамудың осы бағыты бойынша оң дамуды атап өтуге болады, яғни
жыл сайын қала экономикасының жақсарғаны көрініп тұр.
Ақылды адамдар критерийі Әлеуметтік және адами капиталды
сипаттайды, оның ішінде біліктілік деңгейі, үздіксіз оқуға бейімділік,
Әлеуметтік және этникалық плюрализм, икемділік, шығармашылық, ашықтық
және қоғамдық өмірге қатысу.
15, 16-суреттерде ақылды адамдар санаты бойынша негізгі
көрсеткіштердің динамикасы көрсетілген: цифрлық сауаттылық, жоғары білім
беру ұйымдары студенттерінің саны, жоғары білім беру ұйымдарының
профессорлық-оқытушылық құрамының саны, техникалық және кәсіптік, орта
білімнен кейінгі білім беру ұйымдарында оқитын студенттердің саны, мектепке
дейінгі білім беру сапасына қанағаттану.
Сурет 15 - 2019-2023 жылдар аралығындағы Түркістан қаласы бойынша
цифрлық сауаттылық динамикасы (%)
Ескерту - Автормен Eviews бағдарламасы қолдану арқылы құрастырған
https://stat.gov.kz/ [163,б. 10]
Сурет 16 - 2019-2023 жылдар аралығындағы Түркістан қаласы бойынша
жоғары оқу орындары студенттері санының динамикасы (адам)
85
