Page 3 - Аңдатпаз

аударушыларды бекіту көрсеткішін автоматтандырылған түрде есептеу үшін
auto-KPI R-12 әдістемесі ұсынылды. Ішкі көші-қонды реттеу кезеңдерінің
кешенді диагностикасы жүргізіліп, саясатты жетілдірудің негізгі шектеулері
мен бағыттары анықталды.
Қорғауға шығарылатын ғылыми ережелері;
1. Отандық және шетелдік тәжірибені талдауды ескере отырып, әрбір
қоныс аударушы үшін жұмыс берушіге "икемді салық кредиті" ұзақ мерзімді
қаржылық ынталандыру тетігі жетілдірілді. Осы тетікті енгізу жұмыс
берушіге оның шығындарын ішінара өтеу арқылы жүктемені азайтуға және
тікелей экономикалық пайда мен еңбекақы төлеу қорына шығындарды азайту
есебінен қоныс аударушыларды жалдауға деген ынтасын арттыруға мүмкіндік
береді, бұл жұмыс күшін тартуды неғұрлым қолжетімді әрі тиімді етеді. Бұл,
өз кезегінде, өңірлік диспропорцияларды теңестіру және экономикалық өсуді
ынталандыру үшін жұмыс күші тапшылығы бар өңірлерде еңбек ресурстарын
ұзақ мерзімді бекітуді қамтамасыз етеді.
2. "Оңтүстік – Солтүстік" қоныс аудару бағдарламасының
экономикалық тиімділігін арттыру үшін ай сайынғы тұрғын үй жалдауға және
коммуналдық қызметтерге ақы төлеуге (geo-fence технологиясын қолдана
отырып, Цифрлық теңге) дәстүрлі ақшалай субсидиялардың орнына
"нысаналы цифрлық ваучер" құралы ұсынылады. Осы тетікті қолдану бюджет
қаражатын мақсатты жұмсаудың ашықтығын қамтамасыз ету, сыбайлас
жемқорлық тәуекелдерін қысқарту және көші-қон саясаты міндеттерінің

орындалуын жедел бақылау есебінен Бағдарламаның экономикалық
тиімділігін арттыруға мүмкіндік береді. Субсидиялаудың қолданыстағы
нысандарынан айырмашылығы, цифрлық ваучер көмек тетігін нәтижелі
бақылау және қоныс аударушылардың шоғырлануын арттыру құралына
айналдырады, бұл оны Қазақстандағы ішкі көші-қонды реттеудің
экономикалық құралдарын жетілдірудің маңызды элементіне айналдырады.
3. Қоныс аудару бағдарламасы шеңберінде кейінге қалдырылған
төлеммен және келісімшарттық міндеттемелермен жұмыс берушіні
субсидиялау тетігі негізделді және ұсынылды, ол ресми жұмысқа орналасу
және әлеуметтік және зейнетақы төлемдерін төлеу шартымен өңірде қоныс
аударушының расталған тұрғылықты жері бойынша кемінде 24 ай ғана тұрғын
үй үшін өтемақының белгіленген лимитін және төлемді жүзеге асыруды
көздейді. Келісімшартты енгізу қоныс аударушылар мен жұмыс берушілердің
міндеттемелерін бекітуге мүмкіндік береді, бұл бюджет қаражатын мақсатты
пайдалануды қамтамасыз етеді, жалған қоныс аудару тәуекелдерін азайтады
және тұрақты жұмыспен қамтуды қалыптастырады, жұмыс күші тапшы
өңірлерде еңбек ресурстарын ұзақ мерзімді бекітуге ықпал етеді.
4. Тиімді басқару шешімдерін қабылдау, сондай-ақ жергілікті атқарушы
органдарды еңбек тапшылығы бар өңірлерде қоныс аударушыларды бекіту
үшін қаржылық ынталандыру үшін "auto-KPI, R-12 Бекіту" жаңа тетігі
ұсынылады. Бұл тәсіл есептің ашықтығын, қаржыландыруды нақты
нәтижелермен байланыстыруды қамтамасыз етеді.

3