Новости
академии

21 июня 2024 года в академии ректор Абил Ерлан Куанышевич встретился с профессором Жаном Пином Школы международных отношений и связей с общественностью (SIRPA) Университета Фудань.

Основное внимание на встрече было уделено совместным исследованиям и публикациям, направленным на повышение эффективности государственного управления. Также были озвучены вопросы организации стажировки для обучающихся академии, реализации программы двойного диплома, обсужден план проведения регулярных онлайн встреч для обмена идеями и опытом.

В августе в партнерстве с Университетом Фудань планируется организовать летнюю школу для государственных служащих, которая предоставит новые возможности для обучения и обмена знаниями.

В завершение встречи обе стороны выразили благодарность за продуктивный диалог и уверенность в потенциале для успешного будущего сотрудничества.

Отметим, что Университет Фудань признан одним из самых престижных и влиятельных учебных заведений в Китае и во всем мире. В 2023 году Университет Фудань занял 34-е место в Мировом рейтинге университетов QS.

20 июня состоялась торжественная церемония вручения дипломов выпускникам Академии государственного управления при Президенте РК. Также был создан Альянс выпускников Президентской Академии.

По данным пресс-службы Академии, в 2023-2024 учебном году успешно защитили дипломы 124 выпускника по образовательным программам докторантуры и магистратуры. За 30 лет Академией подготовлено 2814 магистров, 122 докторанта. На открытии торжественного мероприятия Председатель Агентства по делам государственной службы РК Дархан Жазықбай пожелал выпускникам удачи.

«В настоящее время в сфере государственной службы осуществляются системные реформы, соответствующие принципам справедливого Казахстана. На принципах открытости, справедливости и меритократии открывается широкий путь к привлечению на государственную службу способных и квалифицированных граждан, талантливой молодежи. Об этом свидетельствует возможность назначения на руководящие должности на региональном уровне на неконкурсной основе выпускников, с отличием окончивших Академию государственного управления. Магистранты и докторанты, окончившие Академию, должны стать настоящими лидерами поколения государственных служащих. Уверен, что полученные профессиональные компетенции сыграют ключевую роль в решении комплексных стратегических задач нашего государства, переходе к сервисной модели управления», – отметил председатель АДГС РК.

По традиции ректор Академии Ерлан Әбіл также поздравил выпускников и выразил теплые пожелания.

«Наши выпускники, прививая ценности понятия «Адал азамат», должны стать конкурентоспособным человеческим капиталом ориентированной на будущее системы государственного управления. При этом, в целях подготовки образованных, профессионально компетентных специалистов в соответствии с требованиями меняющихся времен, Академией проводится масштабная работа. Мы уверены, что своими знаниями, полученными в стенах Академии, вы внесете значительный вклад в процветание страны, станете квалифицированным специалистом в области государственного управления, сохраните высокий статус выпускника Академии», – сказал Ерлан Куанышевич.

Также ректор сообщил о создании общественного объединения «Альянс выпускников Президентской Академии». Президентом созданного Альянса назначен Канат Алин, выпускник Академии государственного управления, директор Палаты предпринимателей г. Астана.

«Мы создали этот Альянс, чтобы объединить нас всех – выпускников Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, в единое, мощное сообщество с общими целями и задачами. Наша миссия – это укрепление корпоративного духа всех поколений выпускников Академии, сплочение и социальное продвижение наших выпускников, их самореализация. Мы верим, что совместными усилиями сможем создать мощную и поддерживающую сеть, которая будет способствовать личностному и профессиональному росту каждого из нас. Дорогие друзья, вступая в Альянс, вы становитесь частью большой и дружной семьи, готовой поддержать вас на каждом шагу вашего пути. Мы уверены, что вместе мы сможем добиться значительных успехов и внести весомый вклад в развитие нашего общества», – сказал он.

Окончив магистратуру по специальности «Управление человеческими ресурсами» в Академии, Айнагуль Какиева возвращается в Атырау и продолжит работать на государственной службе.

«Сегодня для нас особенный день. Успешно защитили магистерский проект и получили диплом. Благодарю Академию за предоставленные обучающимся большие возможности. Мы здесь получили не только образование, но и повысили свою профессиональную квалификацию, а также получили возможность поехать на зарубежную стажировку. От всей души поздравляю Академию государственного управления с 30-летним юбилеем», – сказала выпускница.

В торжественном мероприятии приняли участие Председатель Агентства по делам государственной службы РК Дархан Жазықбай, Глава Офиса человеческих ресурсов при Аппарате Президента Турции д-р Салим Атай и руководитель отдела Офиса человеческих ресурсов Саваш Джейлан, заведующий отделом Государственной службы Администрации Президента РК Руслан Турганалы,  Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба в сфере государственной службы Алихан Байменов, руководитель аппарата Министерства финансов РК Ергали Егемберды, глобальный директор ПРООН по гендерному равенству Ана Ланда Мария Угарте, постоянный представитель ПРООН в Казахстане г-жа Катаржина Вавьерния, ректор Академии государственного управления при Президенте Азербайджанской Республики Урхан Казым оглу Алекперов и профессор Университета Фудань (Китай) Zhang Ping.

Отметим, что прием документов в Академию государственного управления при Президенте на обучение в магистратуру и докторантуру на 2024-2025 учебный год будет осуществляться до 26 июня текущего года. На новый учебный год от государства выделено 132 гранта (в магистратуру – 120, в докторантуру – 12).

Пресс-служба Академии государственного управления

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Абил Ерлан Куанышевич встретился с глобальным менеджером по знаку гендерного равенства для государственных учреждений (Gender Equality Seal for Public Institutions) в рамках  ООН Ландой Марией Угарте и советником  ООН по гендерным вопросам Гаухаром Нуршой.

Ланда Мария Угарте подчеркнула важность гендерного равенства в развитии демократических и устойчивых общественных институтов. По его словам, гендерное равенство в государственном управлении способствует улучшению государственной службы, повышению доверия граждан и повышению качества оказываемых услуг.

В свою очередь, ректор Академии Ерлан Абил рассказал о деятельности и инициативах Академии, направленных на улучшение гендерного равенства. Например, семинары и тренинги, проводимые в Академии, как «Женское лидерство», «Карьера и семья», «Гендерное бюджетирование», позволяют женщинам совершенствовать свои навыки лидерства, управления командой и самосовершенствования, профессиональные компетенции и практические навыки.

В ходе встречи Академия выразила готовность поддержать проекты, направленные на расширение прав и возможностей женщин в государственном секторе.

Сегодня Академию государственного управления при Президенте Республики Казахстан посетил и.о. Председателя Сената Парламента Малайзии Нур Джазлан Мохамед.

Малайзия – один из ключевых партнеров Казахстана в Юго-Восточной Азии. В Малайзии систематически случаются муссонные дожди и паводки. На встрече с сотрудниками и слушателями Академии и.о. главы Сената Малайзии отметил готовность организовать обмен опытом между государственными служащими по борьбе с паводками.

«Управление паводками – это очень важное дело. Я понимаю, что Казахстан не ожидал такого масштаба, но из-за климатических изменений в мире есть вероятность, что наводнения, вызванные сильными дождями, произойдут и в будущем. Поэтому Малайзия готова обменяться опытом с Казахстаном для совершенствования алгоритмов действий государственных служащих во время и после стихийного бедствия. Со стороны Академии государственного управления Малайзии мы готовы организовать обучающие курсы по повышению квалификации и коммуникативных навыков государственных служащих. Специалисты, работающие во время кризисных ситуаций, должны быть квалифицированными и должны понимать печаль народа», – сказал Нур Джазлан Мохамед.

Также он поделился инсайтами по повышению эффективности работы государственных служащих, цифровизации государственного управления и преимуществами использования искусственного интеллекта в работе государственного сектора.

Ректор Академии Ерлан Абил выразил благодарность и.о. Председателя Сената и отметил готовность установить партнерские отношения с Академией государственного управления Малайзии. В конце встречи слушатели и сотрудники Академии получили ответы на интересующие их вопросы.

Сегодня в рамках «Даму күні», посвященного 30-летию Академии государственного управления при Президенте РК, состоялась встреча с Хаиржаном Шайхиевичем Такуовым, бывшим директором Национальной высшей школы государственного управления при Президенте РК (1995-1998 гг). Модератором встречи выступил ректор Академии Ерлан Әбіл.

В ходе встречи с сотрудниками Академии Хаиржан Шайхиевич рассказал об истории создания Национальной высшей школы государственного управления при Президенте РК. Он отметил, что после обретения независимости Казахстан испытывал острую нехватку кадров, поскольку большинство специалистов были бывшими советскими партийными работниками.

«Когда Казахстан стал суверенным государством, ощущался большой недостаток кадров. Поскольку все кадры – это бывшие советские партийные работники. Поэтому хотелось бы, чтобы были кадры новой формации, уже адаптированные к рыночной экономике, к независимости», – отметил он.

В 1994 году во время встречи с Президентом Казахстана, Президент Франции Франсуа Миттеран предложил организационную и методическую помощь в создании школы. Тогда заместитель руководителя Аппарата Президента и Кабинета Министров Республики Казахстан Хаиржан Шайхиевич был командирован во Францию для изучения работы Национальной школы администрирования (ENA).

«В 1945 году во Франции была создана Национальная школа администрирования (ENA), ставшая образцом для Казахстана. В июне 1994 года мы вместе с сотрудником отдела кадров отправились во Францию, где 10 дней изучали работу ENA и встречались с руководством школы и министерств. По возвращении в Казахстан, я подготовил записку с предложениями по созданию школы и необходимости Закона о государственной службе. Президент поручил подготовить Постановление о создании Национальной высшей школы государственного управления при Президенте Республики Казахстан. В тот же день мы подготовили Постановление с конкретным сроком, что уже в октябре 1994 года должен быть объявлен первый набор», – поделился он.

Тогда директором школы был назначен пресс-секретарь Президента Нурлан Даненов. Позднее, в 1995 году, директором школы стал Хаиржан Шайхиевич, который подготовил Положение о приеме на обучение.

Он также рассказал о процессе привлечения преподавателей и составлении образовательной программы. В качестве преподавателей были приглашены сотрудники министерств и акиматов. С помощью со-директора НШВГУ Кристиана Висанти была создана учебная программа. Французская сторона оказывала методическую помощь и предоставляла литературу, а также организовывала стажировки для казахстанских слушателей во Франции.

«Французская сторона настаивала французский язык обучения, я предложил французский, английский и казахский, с правом выбора слушателя. Они не оказывали финансовую поддержку, но предоставляли литературу. Также с Послом Казахстана во Французской Республике договорились, что если из Франции будут приезжать политические государственные деятели, то мы будем приглашать их на гостевую лекцию. После завершения одногодичного обучения, они пригласили 6 человек на стажировку в Национальную школу администрирования Франции (ENA)», – отметил он.

В ходе своего выступления Хаиржан Шайхиевич подчеркнул важную роль Академии в подготовке государственных служащих за 30 лет её существования. Он передал в библиотечный фонд Академии свою книгу и поделился ценными историческими материалами.

Завершилась встреча сессией вопросов и ответов, где ректор и сотрудники Академии поблагодарили Хаиржана Шайхиевича за интересный и познавательный рассказ.

Пресс-служба Академии государственного

 управления при Президенте РК

Государственный советник Ерлан Карин выступил перед профессорско-преподавательским составом и слушателями Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан. Во встрече приняли участие заместитель председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Салауат Муксимов и ректор Академии Ерлан Абил.

В своём выступлении Ерлан Карин отметил, что проводимый Президентом Касым-Жомартом Токаевым политический курс получил своё идеологическое оформление в концепции «Справедливого Казахстана», которая находится в основе всех преобразований.

Далее Госсоветник рассказал о логике, целях, основных этапах и результатах проводимых в стране политических, экономических и социокультурных реформ.

В настоящее время, по мнению Ерлана Карина, одной из ключевых задач является формирование нового качества нации и развитие общественной консолидации на основе обновленной системы ценностей, перечень которых изложил Глава государства на III заседании Национального курултая.
В завершение своего выступления

Госсоветник подчеркнул, что во внутренней политике всегда надо ориентироваться только на свою собственную повестку. Наша внутренняя повестка носит созидательный характер, нацелена на развитие, модернизацию и реформы.

После своего выступления Ерлан Карин ответил на вопросы слушателей и профессорско-преподавательского состава Академии госуправления.

Сегодня в Академии прошел круглый стол на тему «Кәсіби кадр – жасампаздық негізі». Магистранты и докторанты задавали вопросы депутатам Сената и Мажилиса Парламента РК, а также председателям комитетов министерств. В рамках мероприятия были озвучены рекомендации, направленные на повышение квалификации, опыта и знаний специалистов. Были предложены идеи, которые способствуют дальнейшему совершенствованию профессиональной квалификации государственных служащих и их развитию. Руководители поделились своим опытом работы в государственной службе и предоставили статистические данные для обучения.

Академия завершила очередной этап отбора кандидатов в региональные резервы, используя метод Ассессмент-центра для оценки компетенций.

К этому этапу присоединились кандидаты из 20 регионов страны, и всего зарегистрировался 1001 участник. В рамках процесса кандидаты выполняли задания, имитирующие реальные рабочие ситуации, что позволило им продемонстрировать ключевые компетенции: анализ и принятие решений, лидерство, проактивность, управление деятельностью и убедительность. Эти компетенции определены как модель эффективного современного государственного служащего Республики Казахстан.

В соответствии с данной моделью, группа разработчиков Академии создала специальный набор упражнений для данного проекта.

Желаем успехов кандидатам на следующих этапах!

ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан объявляет конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава по следующим дисциплинам:

Квалификационные требования:

Знание языков: владение на профессиональном уровне государственным, русским и желательно английским языками.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают:

1) заявление по форме на имя ректора Академии;

2) личный листок по учету кадров по форме или резюме;

3) копии дипломов о высшем образовании, академической и ученой степени, документ об ученом звании и подлинники для сверки;

4) презентация проекта по дисциплине (в электронном виде, объемом не более 10 слайдов) по следующей структуре:

• название и описание дисциплины в рамках образовательной программы
• цель, задачи и ожидаемые результаты обучения
• методы и инструменты преподавания дисциплины
• список литературы с краткой аннотацией каждого источника.

Участник конкурса вправе предоставить дополнительную информацию с подтверждающими документами по образованию, опыту работы и квалификации.

Документы на конкурс принимаются с 31 мая по 14 июня 2024 года.

Прием документов с пометкой «На конкурс ППС» осуществляется:

• на электронную почту hr@apa.kz
• почтой или нарочно (с 09:00 часов до 18:30 часов) по адресу: 010000,
  г. Астана, пр.Абая, 33а, каб. 705

Тел. 8 (7172) 75-32-23

8-705-289-27-01, 8-702-962-00-49

В случае предоставления неполного списка документов Академия оставляет за собой право не рассматривать заявку от кандидата.

28 мая 2024 года делегация Академии государственного управления при Президенте РК посетила Национальный институт государственной службы Франции (INSP).

На встрече был проведен обзор истории взаимоотношений между сторонами, а также обсуждены возможности обмена экспертами в рамках дальнейшего обучения по совместным программам, организации стажировок, академической мобильности и проведения прикладных исследований.

Делегация Академии посетила прием Чрезвычайного и Полномочного Посла Республики Казахстан во Французской Республике Арыстанкуловой Гульсары Мереевны.

Стоит отметить, что отношения Академии и INSP (ранее ENA) восходят к 1994 году. В 2014-2015 учебном году 8 магистрантов Академии прошли обучение по совместной с ENA программе двойного диплома.

27 мая 2024 года в Брюсселе состоялась встреча ректора Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Әбіл с руководством Брюссельской дипломатической академии Брюссельского свободного университета (BDA/VUB).

В ходе встречи были обсуждены вопросы сотрудничества между Институтом дипломатии (BDA/VUB). На встрече стороны подтвердили готовность реализовать совместные образовательные программы и исследовательские проекты в области международных отношений.

В рамках визита состоялись встречи делегации Академии с Королевским институтом международных отношений (EGMONT) и Дипломатической школой Брюсселя (CERIS). Стороны выразили намерение сотрудничать в области исследований по актуальным вопросам международных отношений.

Для сведения:

БРЮССЕЛЬСКИЙ СВОБОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (VUB) является высокорейтинговым университетом Бельгии и стратегическим партнером Академии.

КОРОЛЕВСКИЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОТНОШЕНИЙ (EGMONT) является независимым аналитическим центром, специализирующимся на междисциплинарных исследованиях в области международных отношений.

ДИПЛОМАТИЧЕСКАЯ ШКОЛА БРЮССЕЛЯ (CERIS) известен своим передовым опытом исследований и обучения в области международных отношений и дипломатии.

Академия государственного управления при Президенте РК принимает участие в отборе кандидатов в региональные кадровые резервы местных исполнительных органов на этапах: тестирование на знание законодательства, тестирование на оценку личных качеств, оценка компетенций.

Этапы тестирования на знание законодательства и на оценку личных качеств проходили в филиалах Академии и в центральном аппарате в 20 регионах Казахстана с 13 апреля по 5 мая. Кандидаты, прошедшие эти этапы успешно, были допущены к оценке компетенций методом Ассессмент – центра. Данный этап проходит в столице в стенах Академии. В рамках ассессмент – центра оцениваются пять компетенций, согласно модели успешного государственного служащего: анализ и принятие решений, лидерство, проактивность, управление деятельностью и убедительность. Для оценки названных компетенций проводятся специальные упражнения, которые погружают кандидата в ситуации, близкие к рабочим, в которых обычно появляются оцениваемые компетенции. Оценку компетенций проводит пул профессиональных ассессоров, имеющих международную сертификацию компании SHL, мирового лидера в сфере оценки компетенций.

Специально для данного проекта командой разработчиков Академии были разработаны пакеты упражнений, позволяющих провести качественную оценку кандидатов в соответствии с указанной моделью.

Кандидаты, продемонстрировавшие высокий уровень компетенций, будут допущены к следующему этапу.

20 мая в Академии состоялась экспертная встреча по вопросам качества подготовки аналитических записок для государственных органов в образовательном процессе.

В экспертной встрече приняли участие специалисты и практики в области подготовки аналитики по вопросам государственного управления и государственной службы, преподаватели, члены консорциума PA&HRM, а также научные сотрудники Академии.

На встрече обсуждались вопросы выработки решений по существующим проблемам в государственном управлении, улучшения практической направленности исследований, а также возможности применения результатов в работе государственных служащих. Также внимание уделено повышению практической ориентированности образовательных программ Академии и научно-аналитическому сопровождению проводимых реформ.

Эксперты пришли к выводу, что существуют различные виды аналитических записок, в зависимости от конкретного государственного органа или политического института-получателя. органы.

Руководитель Центра образовательной политики Академии Джунусбекова Гульсара Аширбаевна в своем выступлении акцентировала внимание на то, что в современных реалиях Высшие учебные заведения, научно-исследовательские институты и непосредственно Академия государственного управления могли бы оказать содействие в работе государственных органов, при помощи направления аналитических записок с рекомендациями для модернизации системы государственного управления и государственной службы.

Приглашенный эксперт Казахстанского института стратегических исследований при Президенте Республики Казахстан Жолдыбалина Алуа Сериковна поделилась своим опытом и рекомендовала разделять аналитические записки по теме исследования, по адресату, характеру и содержанию, а также по ключевым критериям всех отраслей экономики.

Результаты встречи будут учтены и систематизированы для дальнейшего улучшения качества аналитических записок, которые будут направлены в государственные органы.

Академию государственного управления РК посетила делегация Корейского национального института развития человеческих ресурсов (National Human Resources Development Institute, NHI).

Президент Корейского национального института развития человеческих ресурсов Ким Чэ-Хван выступил с презентацией для представителей Агентства РК по делам государственной службы, руководства и сотрудников Академии на тему «Использование искусственного интеллекта в разработке политик».

В ходе презентации были обсуждены вопросы использования искусственного интеллекта в государственном секторе. В ходе обсуждения руководством Агентства, Академии и NHI была отмечена важность международного сотрудничества в области разработки и внедрения ИИ-технологий в государственный сектор, а также подчеркнута необходимость обмена опытом и лучшими практиками между странами для достижения общих целей устойчивого развития.

Члены делегации встретились с вице-ректорами Академии, директором Института управления человеческими ресурсами и Института профессионального развития. Провели переговоры о реализации совместных проектов и организации обучения для государственных служащих.

В рамках соглашения между Казахстаном и Объединенными Арабскими Эмиратами началось обучение для казахстанских госслужащих по программе «Kazakhstan Executive Leadership 2024». Обучение началось онлайн, а затем продолжится офлайн мероприятиями. На первый этап офлайн обучения, который проходит с 15 по 17 мая, прибыла делегация из ОАЭ.

Главной целью обучения является укрепление связей между представителями государственных органов двух стран и обмен опытом. Заместитель министра Кабинета министров ОАЭ по вопросам конкурентоспособности и обмена опытом Абдулла Нассер Лута подчеркнул, что в будущем готовы к реализации масштабных проектов.

«Сегодня укрепляются культурные и экономические связи между Казахстаном и ОАЭ. Государственные служащие обмениваются опытом. Это большая честь для нас. В дальнейшем мы готовы к совместной реализации масштабных проектов», – сказал он.

По словам ректора Академии государственного управления при Президенте РК Ерлана Абиля, государственные служащие представят свои проекты в ходе обучения.

«В обучении принимают участие вице-министры центральных государственных органов, руководители департаментов, представители Академии. Общее количество участников – 33. Они разделились на несколько групп. В этих группах они реализуют свои проекты, обсуждая их со специалистами из ОАЭ. Объединенные Арабские Эмираты – страна с очень высокими темпами процветания, несмотря на нехватку ресурсов, по креативной индустрии и развитию технологий. Исходя из их опыта, растет число развивающихся государств. Две страны совместно предлагают несколько программ подготовки государственных служащих, в том числе программы обучения стратегическому планированию, стратегическому мышлению и лидерству для политических государственных служащих», – сказал ректор.

Сегодня министр Цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности РК Жаслан Мадиев объявил о запуске Национального акселератора.

«Изучив опыт ОАЭ по акселерации за 100 дней решения актуальных проблемных вопросов, мы приняли решение запустить данный механизм и у нас в Национальном проектном офисе. Уже определены темы для акселерации совместно с государственными органами. Одним из важных направлений является Capacity Building (Наращивание потенциала), в рамках которого совместно с Академией госуправления при Президенте РК проводим обучение руководителей государственных органов по Executive Leadership Program Школы государственного управления Мохаммеда бин Рашида. То есть мы будем отправлять в ОАЭ на обучение наших цифровых вице-министров, которые будут обучены новейшим подходам и методам государственного управления в различных сферах с применением искусственного интеллекта», – отметил министр.

Офлайн обучение проходит по различным темам, как разработка политики и управление проектами, лидерство в области разрушительных инноваций. Участник программы обучения «Kazakhstan Executive Leadership Program 2024», Председатель Правления АО «Центр международных программ» Алия Оспанова отметила важность проекта.

 «Объединенные Арабские Эмираты за 100 дней решают актуальные проблемные вопросы. Тренеры проекта – авторы, написавшие 50-100-летние стратегические документы Арабских Эмиратов. Нам очень интересны их требования, опыт, который они демонстрируют. Лидеры Казахстана должны принять участие в данном тренинге и освоить этот передовой опыт», – сказала она.

Пресс-служба Академии государственного

управления при Президенте РК