Новости
академии

16 октября в Академии стартовало обучение по программе «Руководитель новой формации» для политических служащих. Программа реализуется Академией совместно с Высшей школой государственной политики Назарбаев Университета.

На церемонии открытия приняли участие Жазықбай Дархан Медеғалиұлы, Председатель Агентства РК по делам государственной службы, Турганалы Руслан Мухтарулы, Заведующий Отделом государственной службы Администрации Президента РК, Сапиев Бахытжан Шаймухаметович Заведующий Отделом государственного контроля Администрации Президента РК, Ерлан Қуанышұлы Әбіл, Ректор Академии государственного управления при Президенте РК, Вэнг Тат Хуэй, Декан Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета.

В своем приветственном слове Жазықбай Дархан Медеғалиұлы подчеркнул, что участники программы «Руководитель новой формации» – это управленцы, которые должны, в первую очередь, стремиться и делать все возможное для повышения качества жизни населения и общего благосостояния страны. Также он отметил, что одна из ключевых задач руководителей – быть открытыми к населению, оперативно реагировать на запросы общества, тем самым придерживаться принципов «Слышащего государства».

В свою очередь, представители Администрации Президента РК Турганалы Руслан Мухтарулы и Сапиев Бахытжан Шаймухаметович отметили о важности объединения усилий в политических и социально-экономических реформах, и что данная программа как раз таки должна стать площадкой для совместной реализации поставленных Главой государства задач.

«Я надеюсь вы бросите вызов самим себе, коллегам-участникам и тренерам программы для получения знаний и навыков, которые помогут Вам стать стратегическими, адаптивными, устойчивыми лидерами для эффективного служения и управления», отметил в своем приветственном выступлении Декан ВШГП НУ Вент Тат Хуэй.

Ректор Академии Ерлан Абил подытожил выступления и отметил, что программа нацелена на развитие управленческих навыков политических служащих и состоит из трех основных модулей – Системное мышление, Коммуникации и Управление.

По результатам обучения участники разработают проекты по ключевым направлениям государственного управления и представят свои решения на финальной неделе программы.

Сегодня в Академии государственного управления при Президенте РК прошла международная научно-практической конференция на тему «Государственная служба: принципы и ценности».

Academic Conference организовано в целях предоставления экспертной площадки для обсуждения и продвижения передовых идей о государственной службе и государственном управлении видных ученых, магистрантов и докторантов, а также для самореализации молодых исследователей и их участия в решении проблем на государственной службе.

Конференция прошла в рамках реализации программы ИРН BR18574203 «Научно-методологическое обоснование процессов развития государственной службы и трансформация деятельности государственных органов в контексте строительства Нового Казахстана».

В ходе международного мероприятия вице-ректор Кадырова Маргарита поделилась результатами проведенного анализа существующих программ подготовки и переподготовки государственных служащих. По ее словам, в результате проведенного опроса руководителей кадровых служб государственных органов были разработаны проекты программ семинаров повышения квалификации по наращиванию компетенции «Ориентация на потребителя услуг и его информирование» для руководителей и для исполнителей, которые будут рекомендованы к внедрению на образовательных программах по подготовке, переподготовке и повышении квалификации государственных служащих.

«Формирование государственной службы должно продолжаться на постоянной, добровольной основе. В свою очередь, важным условием сохранения социальной базы общественного контроля является постоянное совершенствование норм и ценностей, определяющих гражданское сознание. В настоящее время особо актуальным вопросом остается не только социальное участие, но и способность групп населения и общественных объединений выражать и закреплять социальные интересы. Анализ результатов показал, что более 40% государственных служащих наиболее необходимыми для государственных служащих выделили наличие следующих компетенций: следование этическим нормам и принципам, оперативность, управление деятельностью, сотрудничество, самостоятельность и навыки принятия решений, и управление командой», – сказала эксперт проекта, профессор Южно-Казахстанского государственного университета им. М. Ауезова Есиркепова Алтын.

И это важно, как отмечает профессор Института управления Тыншпаева Ане поскольку в социально–профессиональном плане государственные служащие  имеют признаки социальной группы, такие как: объединены общей целью служению общества, осуществление общественно значимой деятельности, системные  требования других социальных групп, ожидания   общества   в части исполнения служебных обязанностей на высоком уровне и соблюдения морально-этических требований в своей деятельности.

В свою очередь, директор Института прикладных исследований Академии Кошербаева Айгуль отметила, что существует пять основных подходов к формированию современной модели государственного управления и реформированию государственной службы, которые приобрели характер универсальных стремлений, признаны мировым сообществом и используются в качестве методологической основы политики международных организаций в этих сферах. К ним относятся:

1. Внедрение таких основных принципов «открытого правительства», как прозрачность, подотчетность органов власти и участие в управлении заинтересованных сторон.
2. Повышение эффективности деятельности государственных органов через дебюрократизацию и информатизацию, а также путем заимствования принципов и методов управления, апробированных в частном секторе, таких как ориентация на результаты, клиентоориентированность, гибкость и другие.
3. Значительное сокращение государственных функций путем выделения и передачи многих публичных (универсальных) услуг в конкурентную среду и создание децентрализованной среды управления, основанной на оптимальном сочетании полномочий и ответственности.
4. Программно-целевое бюджетирование (переклассификация бюджета в соответствии со структурой программы) и бюджетирование на основе результатов (использование информации о результатах для увязывания средств с измеримыми результатами).
5. Использование новых технологий управления человеческими ресурсами, формирование человекоцентричного государственного аппарата, прием на работу путем заключения контрактов.

Профессором Джунусбековой Гульсарой также была отмечена важность функционального анализа, позволяющего не только повысить эффективность реализации существующих стратегических документов, но также и разрабатывать новые, на основе имеющихся функций и включения новых с постепенным каскадированием по всем уровням управления государственных органов до уровня отражения этих функций в должностных инструкциях ответственного государственного служащего (политического/ административного).

Конференция прошла в контексте поручений Президента РК Касым-Жомарта Токаева Правительству РК касательно повышения качества научно-аналитической работы, а также использованию государственными органами научных рекомендаций ученыхисследователей.

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил провел встречу с представителями Софийского университета. Делегация составом 9 человек приехали с официальным визитом из Болгарии под председательством ректора данного университета – Анастасом Герджиковым. Также, вместе с делегацией Софийского университета в данной встрече присутсвовал Чрезвычайный и Полномочный Посол Республики Болгария в Республике Казахстан – Боян Хаджиев.

Софийский университет имеет хорошую репутацию как один из наиболее престижных учебных заведений в Болгарии и восточной Европе. В рейтинге университетов мира QS на 2024 год, университет занимает позицию в диапазоне мест с 741 по 750. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве с университетом был подписан 18 июля 2023 года. В Софийском университете предлагаются магистерские программы по следующим направлениям: Государственное управление, Европейское государственное управление, Государственное управление и политика, Оценка политики и оценка воздействия, Европейская интеграция и дипломатия ЕС, Международные отношения и исследования безопасности, Политический менеджмент и консалтинг и т.д.

Ректор Софийского университета Анастас Герджиков отметил, что: «Университет активно участвует в научных исследованиях и предлагает широкий спектр бакалаврских, магистерских и докторских программ. Он также сотрудничает с множеством международных учебных заведений и участвует в международных обменных программах», – тем самым подчеркнул что готов к сотрудничеству с Академией во благо будущих улучшений качеств с сфере образований и развития государственных служащих.

Главной миссией сотрудничества двух Высших учебных заведений являются:      – Развитие сотрудничества между учебными заведениями стран-партнеров
–  Содействие в академической мобильности преподавателей и студентов Софийского университета и их коллег из вузов-партнеров в Центральной Азии. Это включает в себя участие в стажировках, семинарах, учебных и научных поездках, а также совместную преподавательскую работу
– Установление и поддержание координации в рамках своей деятельности с университетами, государственными учреждениями, неправительственными организациями, фондами и другими заинтересованными структурами как в Болгарии, так и в странах Центральной Азии.

По итогу данной встречи стороны обменялись хорошими пожеланиями, опытом по развитию на будущее и конечно же коллективным фото на память.

Ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан Ерлан Абил принял делегацию проекта Erasmus+ «Укрепление высшего образования в водном секторе для обеспечения устойчивости к изменению климата и безопасности в Центральной Азии» (HWCA).

Проект Erasmus+ направлен на повышение профессиональных компетенций магистрантов и докторантов Академии в области управления водными ресурсами и водной дипломатии. Кроме того, инициатива направлена на содействие обмену знаниями и расширение научных и аналитических возможностей как магистрантов, так и аспирантов, а также профессорско-преподавательского состава.

Ректор Академии Ерлан Абил принял участие на церемонии открытия ежегодного Национального конкурса «Qazaqstan Project Management Awards-2023» и пожелал участникам Форума успехов и призвал всех к сотрудничеству.

«С каждым годом масштаб мероприятия растет и охватывает все больше участников и гостей из числа государственных органов, квазигосударственных и неправительственных организаций, бизнес-сообщества и высших учебных заведений. Академия гордится, что имеет прямое отношение к конкурсу. В 2020 году мы были одними из инициаторов и организаторов первого QazPMA, за успешное проведение которого были отмечены золотой наградой престижной международной премии IPMA Global Project Excellence Award. Успех Конкурса получил продолжение и в 2021, 2022 годах. В нынешнем году эстафета была передана уполномоченному органу, Министерству цифрового развития. Академия продолжает активно участвовать в организации конкурса. В этом году, основу пула привлеченных к конкурсу асессоров составляли наши тренеры-консультанты», – сказал Ерлан Абил.

Также ректор поздравил Администрацию Президента и все вовлеченные стороны с золотой наградой международного конкурса IPMA за реализацию программы по внедрению проектного управления в государственный сектор. Отметил, что данное достижение является результатом совместных усилий всех участников Национальной системы проектного управления.

6 октября 2023 года в Академии в рамках Даму күні состоялось торжественное открытие 6 сезона клуба «Экономист +» в форме интерактивной игры «JEOPARDY».

Новых участников команды МЕ-23 «Веселые экономисты» и МРР-23 «А.Смит» приветствовали директор Института управления Гаипов З.С., профессор Джумабаев С.А., также пришли пожелать ребятам удачи наши докторанты DPA-21, магистранты МЕ-22 и МРР-22. Независимыми экспертами выступили доцент Серикбаева Б.М., профессор Нурмагамбетов А.С., докторант Алишарипов А.Т., магистрант Кабдуллов М.Х. По их решению победителями определены члены команды «Веселые экономисты». Руководители клуба «Экономист+» – профессора Дуламбаева Раушан Тлегеновна, Кусаинова Лариса Ислямовна.

По итогам интерактивной игры выиграла команда «Веселые экономисты».

5 октября 2023 года в филиале Академии государственного управления при Президенте РК по Жамбылской области состоялось праздничное мероприятие, посвященное Дню учителя.

В ходе мероприятия директор филиала Рауан Садыркулов поздравил сотрудников с праздником и поблагодарил профессорско-преподавательский состав филиала за вклад в формирование позитивного имиджа государственной службы. Заведующая кабинетом разработки и продвижения образовательных программ Абенов А.А., Ахметов Б.Ж., старший преподаватель Орынтай Т.М. награждены Почетной грамотой, а доцент Бапанова А.А. и старший преподаватель Сулейменова Т.О. награждены Благодарственным письмом акима Жамбылской области.

В мероприятии приняли участие руководители и сотрудники департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Жамбылской области.

В Казахстане необходимо развивать дипломатию в водном секторе. Об этом сообщила депутат Сената Бибигуль Жексенбай в ходе встречи в Академии государственного управления.

Сенатор в рамках «Даму күні» провела лекцию магистрантам и докторантам, сотрудникам Академии на тему «Водная безопасность Республики Казахстан».

Она отметила, что водная безопасность становится большой проблемой не только для нашей страны, но и для всего мира.

«Поскольку Казахстан является единственной страной,  зависимой от водных ресурсов в Центральной Азии. В связи с этим, очень важно развивать дипломатию в водном секторе, готовить специалистов для проведения профессиональных переговоров. Мы должны продвигать знания об экономии воды в раннем возрасте. Эти важные уроки следует преподавать с детского сада. Мы должны научить детей, почему экономия воды важна и почему к этому ресурсу следует относиться внимательно. Наше предложение о включении в школьную программу направлено в профильное министерство, надеемся, что будет рассмотрено положительно», – сказала сенатор.

Сегодня в Академии Государственного управления при Президенте Республики Казахстан прошла гостевая лекция, организованная в рамках программы «Development Day», которую провел Чрезвычайный и Полномочный Посол Королевства Бельгии в Республике Казахстан, Анри Вантигем. Тема лекции: «Нейтралитет Бельгии».

Посол Бельгии, Анри Вантигем, поделился важными историческими моментами из истории Бельгии и рассказал о развитии политики нейтралитета в этой стране. Лекция завершилась обсуждением и вопросами со стороны магистрантов и докторантов Академии.

Участники выразили свою благодарность Послу за увлекательную и информативную лекцию.

Сегодня судья Конституционного Суда Республики Казахстан, доктор юридических наук Айжан Жатканбаева провела лекцию для слушателей Академии государственного управления при Президенте РК.

В ходе лекции судья рассказала слушателям о деятельности и компетенциях Конституционного Суда. В частности, она разъяснила специфику конституционного судопроизводства и доступа к конституционному правосудию.

Айжан Жатканбаева обратила внимание участников на нормативные постановления Конституционного Суда, в том числе касающиеся законодательства в сфере государственной службы.

«Мы призываем государственных служащих следить за содержанием и постановлением Конституционного Суда, поскольку это необходимо им при реализации своих служебных полномочий», – подчеркнула Жатканбаева.

Гостевая лекция состоялась в рамках «Даму күні» на базе Академии. В гостевой лекции приняли участие профессорско-преподавательский состав, научные сотрудники, докторанты и магистранты Академии. В завершение обучающего мероприятия участники получили ответы на интересующие их вопросы.

23 сентября в канун празднования Дня Труда прошел субботник с участием сотрудников Агентства по делам государственной службы, Академии государственного управления и Национального центра управления персоналом государственной службы. Более 130 сотрудников приняли активное участие в общественной работе, посадив 100 штук деревьев. Субботник был организован с целью продвижения трудовых ценностей.

Президент Касым-Жомарт Токаев поздравил казахстанцев с Днём труда: «Уважаемые соотечественники! Сердечно поздравляю всех с Днём труда! Этот важный праздник посвящён настоящим труженикам, созидательные усилия которых лежат в основе устойчивого прогресса страны. В их неустанной каждодневной деятельности проявляются истинный патриотизм и сопричастность к судьбе Родины», – сказал глава государства.

22 сентября Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбаев встретился с магистрантами и докторантами Академии.

В ходе встречи глава АДГС рассказал о проводимых Агентством мерах по развитию государственной службы. Дархан Жазыкбаев отметил прогресс казахстанской модели государственной службы и отметил, что ее основой является осознанная модернизация государственных служащих, изменение ценностных ориентаций и позиций.

Магистранты и докторанты Академии высказали предложения и задали вопросы, касающиеся обучения государственных служащих и прохождения государственной службы.

В завершение встречи председатель Агентства призвал магистрантов и докторантов принять активное участие в мероприятиях по совершенствованию государственной службы, отметив, что он всегда открыт для новых идей и предложений.

В рамках «Даму күні» Президент АО «Центр развития трудовых ресурсов» Аргындыков Даулет Рашидович провел лекцию на тему  «Цифровизация социально-трудовой сферы». Спикер остановился на доле услуг, оказанных в электронном формате в период с 2020 по 2023 годы, автоматизации миграционных процессов. Также слушателям были презентованы единые информационные системы социально-трудовой сферы.

Даулет Рашидович рассказал магистрантам и докторантам Академии о выполненных услугах и работе по обновлению на портале социальных услуг.

«Одним из важнейших направлений технологической модернизации экономики Казахстана является цифровизация социально-трудовой сферы. Качество жизни населения можно улучшить, обеспечив прозрачность, доступность социальных услуг и занятости», – сказал спикер.

Главный эксперт Института прикладных исследований Куралай Нурбек от имени Академии приняла участие во 2-й встрече Странового координационного механизма Международной организации по миграции (МОМ).

Встреча организована в рамках реализации регионального проекта «Программа содействия управляемой трудовой миграции в Центральной Азии», финансируемого Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству (SDC), и способствует укреплению двустороннего сотрудничества в области трудовой миграции. В региональном проекте участвуют Казахстан, Кыргызская Республика, Таджикистан и Узбекистан.

Проект, реализуемый МОМ, рассчитан на 2022-2026 годы и направлен на поддержку усилий правительств и других заинтересованных сторон в целевых странах по выявлению проблем, регулярной адаптации и совершенствованию политики и процессов в области трудовой миграции на национальном и региональном уровнях.

Страновой координационный механизм (СКМ МОМ) является платформой для регулярной обратной связи и обмена мнениями между заинтересованными сторонами с целью выявления и реагирования на вызовы и решения проблем управления трудовой миграцией с учетом меняющейся динамики рынка труда и повышения уровня защиты работников при найме и трудоустройстве на устойчивой основе.

На встрече рассмотрены пути укрепления взаимодействия и сотрудничества между странами, участвующими в двусторонних трудовых соглашениях с акцентом на защиту прав и благополучия трудящихся-мигрантов при одновременном обеспечении взаимной выгоды как для стран-отправителей, так и для стран-получателей.

Академия провела обучающий семинар для сотрудников Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК на тему «О некоторых вопросах соблюдения этических норм на государственной службе». Тренером выступила главный научный сотрудник Сектора исследований антикоррупционной политики и этики Шарафат Шаяхметова.

В ходе мероприятия лектор затронул актуальные вопросы регулирования сферы соблюдения этических стандартов государственными служащими в Казахстане и в зарубежных странах, дала разъяснения о роли и значении этической культуры сотрудников государственного аппарата в контексте поручений Президента РК и проводимых реформ государственного управления.

В ходе семинара состоялся активный обмен мнениями и обсуждение практических аспектов соблюдения Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.