Page 2 - Аннотация
P. 2

государственного  управления  и  обеспечения  всем  спектром  государственных
               услуг и обязательств населению в стране.
                     В этой связи, необходимо провести анализ эффективности дистанционного
               режима работы в государственных органах, с учетом международного опыта и
               выработать предложения по его совершенствованию.
                     Объектом исследования является дистанционный режим работы в системе
               государственного  управления,  в  условиях  цифровизации  в  Республике
               Казахстан.
                     Предметом  исследования  является  эффективность  дистанционного
               режима  работы  в  системе  государственного  управления,  в  условиях
               цифровизации в Республике Казахстан.
                     Целью  диссертационного  исследования  является  анализ  и  разработка
               стратегий повышения эффективности дистанционного режима работы в системе
               государственного  управления,  с  учетом  специфики  цифровизации,  внедрения
               информационно-коммуникационных                     технологий           и        оптимизации
               управленческих процессов в условиях быстрого развития цифровых технологий
               и их влияния на деятельность государственных органов Республики Казахстан.
                     Для  достижения  цели  в  диссертационном  исследовании  были
               поставлены следующие задачи:
                     -     изучить теорию и международный опыт применения дистанционного
               режима работы в государственных органах;
                     -     провести SWOT и PEST анализ мер государственного регулирования
               дистанционного  труда  в  системе  государственного  управления  в  Республике
               Казахстан в условиях цифровизации;
                     -     провести  анализ  цифровизации  в  условиях  дистанционной  работы  в
               системе государственного управления РК;
                     -     провести  функциональный  анализ  обязанностей  государственных

               служащих  Республики  Казахстан  и  оценку  возможности  применения
               дистанционного  формата  работы,  при  дистанционной  занятости  в  системе
               государственного управления РК, в условиях цифровизации;
                     -     разработать        практические         рекомендации          по      повышению
               эффективности  дистанционной  занятости  в  системе  государственного
               управления Республики Казахстана в условиях цифровизации.
                     Методы исследования. В ходе проведения исследования были применены
               теоретические и эмпирические методы исследования.
                     На первом этапе исследования теоретической и методологической основой
               диссертационного  исследования  является  анализ  научной  литературы  по
               проблемам дистанционной занятости в системе государственного управления,
               отечественных и зарубежных авторов, включая анализ документов, таких как,
               стратегические государственные программы, концепции, НПА и т.д.).
                     Далее      были      использованы         общенаучные          методы       системного,
               сравнительного  и  ретроспективного  анализа  предмета  исследования,  также
               проанализированы   материалы международных конференций, статистические
               данные об использовании дистанционных форм занятости в контексте внедрения
   1   2   3   4   5