«АССЕССМЕНТ-ОРТАЛЫҚ» ӘДІСІМЕН ҚҰЗЫРЕТТЕРДІ КЕШЕНДІ БАҒАЛАУ

АССЕССМЕНТ-ОРТАЛЫҚ

АССЕССМЕНТ-ОРТАЛЫҚ

Қызметкердің/үміткердің жеке құзыреттерін кешенді бағалау, модельдеу және нақты жағдайларға жақын іс-шараларға тарту арқылы оның ықтимал мінез-құлқын диагностикалау әдісі.

ҚҰЗЫРЕТТТЕР БОЙЫНША СҰХБАТ

ҚҰЗЫРЕТТТЕР БОЙЫНША СҰХБАТ

Қызметкердің/ үміткердің тәжірибесі мен мінез-құлқы, оның қызметтік міндеттерін орындауға қажетті негізгі құзыреттерді анықтауға бағытталған сұрақтар арқылы талданатын бағалау әдісі.

"АССЕССМЕНТ-ОРТАЛЫҚ" ӘДІСІНІҢ АРТЫҚШЫЛЫҚТАРЫ

БІЗДІ НЕ ҮШІН ТАҢДАЙДЫ?

Байланыс деректері:


Your browser does not support SVGs