Модули курсов переподготовки

СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ
НА БЮДЖЕТНОЙ ОСНОВЕ
1 поток 29 января – 16 февраля
2 поток 19 февраля — 7 марта
3 поток 13 – 31 мая
4 поток 9 – 27 сентября
5 поток 7 — 24 октября
НА ДОГОВОРНОЙ ОСНОВЕ
1 поток 25 марта – 12 апреля
2 поток 15 апреля – 3 мая
3 поток 27 мая — 14 июня
4 поток 17 июня – 5 июля
5 поток 28 октября – 15 ноября
Продолжительность курсов:
3 недели, 120 академических часов
УЧЕБНЫЙ ПЛАН КУРСОВ ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВПЕРВЫЕ НАЗНАЧЕННЫХ НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ РУКОВОДЯЩУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
Модуль | Развитие личностных навыков «Я» концепция или «Начни с себя» | Развитие профессиональных навыков «Я и моя профессиональная эффективность» | Наращивание организационного потенциала «Я и команда» |
Цель | Развитие индивидуальных навыков, знаний и умений для повышения личной эффективности государственных служащих | Развитие дополнительных профессиональных навыков, знаний и умений для повышения эффективности деятельности государственных служащих | Развитие навыков и умений руководителей, необходимых для командной эффективности |
Дисциплины | Витальный и эмоциональный интеллект руководителя | Практическая аналитика | Управленческий коучинг |
Публичные выступления | Коммуникационный менеджмент | Управление изменениями | |
Басқарушының сөз мәдениеті (мемлекеттік тілде) | Стратегическое планирование и бюджетирование | Стратегический HR для руководителей | |
Превенция коррупционных нарушений | Принятие управленческих решений на основе данных | Лидерство. Pro-активный руководитель | |
Мотивационная встреча Guest Talk | Проектный менеджмент | ||
Цифровизация в государственных органах | |||
Форма итогового контроля | Подготовка аналитической записки Презентация проекта в рамках темы управления изменениями | ||
Компетенции | — Выстраивание эффективных коммуникаций — Лидерские качества — Соблюдение этических норм и правил — Саморазвитие — Инициативность | — Выстраивание эффективных коммуникаций — Самостоятельность и навыки принятия решений — Сотрудничество — Управление деятельностью | — Ориентация на результат — Управление командой — Сотрудничество — Управление деятельностью — Управление изменениями — Сотрудничество |